Volné pozice pro zkušené odborníky

Marketingový přístup k HR není žádnou novinkou. V PwC budujeme employer brand autenticky a s velkou péčí jak navenek, tak vůči našim kolegům ve firmě. Láká tě získat možnost podílet se na employer branding strategii jedné z firem Velké 4 a svými nápady ji reálně ovlivnit? Marketingově podporujeme recruitment akce, realizujeme s agenturami náborové kampaně, pečujeme o kariérní stránky, monitorujeme efektivitu komunikačních kanálů v rámci recruitmentu a mnoho dalšího!

Pokud již máš zkušenosti s interním či agenturním budováním brandu atraktivního zaměstnavatele, je tato pozice určena třeba právě pro tebe. Náš marketingový dynamický tým se těší na inspirující, odhodlanou a strukturovanou osobnost.

Co u nás budeš dělat?

Staneš se hlavním marketingovým partnerem pro HR oddělení, tvojí zodpovědností bude:

• Marketingová podpora recruitment akcí. Od promýšlení vizuální identity PwC na kariérních veletrzích nebo akcích pro studenty, přes komunikační kanály až po vyhodnocení jejich efektivity.
• Marketingová záštita recruitment a dalších akcí z pozice projektového manažera. Budeš vytvářet harmonogram a plán projektu za tým marketingu (kreativa, web, soc. sítě, promo, exekuce, vyhodnocení atd.), nastavovat a hlídat deadliny, nést odpovědnost za výstupy.
• Koordinace náborových kampaní. Spolupráce s externí agenturou (briefing, debriefing, kreativa interní proces, budget, zpracování, vyhodnocení).
• Péče a rozvoj kariérních stránek PwC. Od aktualizace fotek, textů po nové podstránky.
• Sem tam je potřeba připravit texty pro web, inzerát nebo leták.
• Spolu s HR kolegy budeš mít na starosti monitoring efektivity komunikačních kanálů v rámci recruitmentu. Protože bez dat se v dnešní době neobejdeme.
• Budeš důležitým komunikačním článkem pro naše kolegy z regionálního CEE EB Hubu.
• Tvojí odpovědností bude také organizace a podpora pravidelných strategických schůzek v rámci agendy employer brandingu. Budeš mít tak možnost ovlivnit EB na strategické úrovni.

Co bys měl/a mít za sebou, aby se ti u nás dobře pracovalo?

• Minimálně dvouletou praxi v oblasti employer brandingu. Vítáme také zkušenost z oblasti HR nebo projektového řízení.
• Selský rozum, umíš prioritizovat a také přistoupit na kompromis, když je to potřeba.
• Svěřenou agendu řešíš koncepčně, pečlivě a zodpovědně.
• Přehled o nástrojích online marketingu.
• Práce v týmu je u nás na denním pořádku, hledáme proto týmového hráče, který pracuje strukturovaně, umí komunikovat jasně a srozumitelně.
• Rád/a hledáš souvislosti nejen v datech - Excel ti není cizí a zvládneš víc než sumu.
• Přehled o novinkách v oboru, sleduješ trendy i konkurenci. Díky tvým nápadům se budeme posouvat.

Co u nás získáš?

• unikátní možnost seberealizace v moderním segmentu komunikace
• možnost reálně ovlivnit strategii employer brandingu PwC a uplatnit své nápady
• perspektivu dalšího vzdělávání a osobního i kariérního růstu
• nadstandardní odměnu a atraktivní benefity formou cafeterie
• přátelský tým inspirativních marketingových, HR a dalších profesionálů
• stabilní a zároveň neformální prostředí prestižní mezinárodní společnosti

Zaujala tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět a probereme společně bližší info!